Recrutement Teamleader – Bruxelles

Functie

Cherchez-vous un emploi où l’on vous encourage à penser en dehors des sentiers battus?

Que vais-je faire?
Le recrutement est une spécialité. Dès lors de nombreuses organisations choisissent d’externaliser, soit entièrement soit partiellement, le processus de recrutement, (RPO: Recruitment Process Outsourcing). Toutes les questions que notre client se pose par rapport au recrutement sont prises en charge par notre équipe EN HR Solutions. Nous sommes responsables de A à Z du recrutement de nouveaux talents.

En tant que Teamleader Recrutement, vous examinez les besoins de l’organisation et veillez à la mise en œuvre de la bonne stratégie de recrutement, entièrement sur mesure et adaptée au client et au marché du travail actuel. Vous réalisez des objectifs ambitieux, vous veillez à ce que les procédures fonctionnent avec excellence, tout en vous assurant que la collaboration avec les managers qui recrutent reste optimale.

Notre point de départ est la collaboration. L’équipe à prendre en charge est actuellement composée de trois recruteurs, seniors et juniors. Vous êtes un Teamleader innovatif qui mise sur la qualité. Sous votre direction, l’équipe assure un pourvoi rapide et efficace des postes vacants. Vous êtes le point de contact du responsable de la RPO, de l’équipe et des collègues de EN HR Solutions. Vous avez le mandat de traiter de manière constructive avec les différentes parties à différents niveaux.

Chez EN HR Solutions, vous pouvez compter sur notre experience et nous vous offrons du support dans le domaine des processus de recrutement et du reporting. En outre, tout tourne autour d’une bonne coopération.

Qui est mon client?
Allianz est un leader mondial dans le domaine des assurances et des services financiers, avec plus de 85 millions de clients dans plus de 70 pays et plus de 140 000 employés.

Profil et expérience
Vous pensez que le recrutement peut s’opérer de plusieurs façons et vous pouvez présenter vos solutions de façon convaincante. Vous travaillez depuis plusieurs années en tant que Recruteur Senior ou Teamleader Recrutement dans une entreprise ou au sein d’une agence de recrutement. Vous avez une bonne connaissance du marché du travail belge. En plus, vous aimez transmettre vos connaissances à d’autres personnes.

Comme nous, vous croyez que le recrutement et le marketing vont de pair. L’enthousiasme pour l’innovation est un must, l’expérience de team leader est un plus. Vous vous retrouvez immédiatement dans ces trois qualités: critique appropriée, tactique communicative et très collegial(e). De plus, vous avez l’ambition, avec EN HR solutions, de devenir un leader innovant du marché de RPO en Belgique. Vous avez également une bonne connaissance du néerlandais, du français et de l’anglais et vous pouvez facilement approcher différents acteurs dans ces trois langues.

Quand puis-je commencer?
En ce qui nous concerne, aujourd’hui plutôt que demain. Bien évidemment nous déterminerons avec vous la date de début qui vous convient le mieux, en tenant compte d’un délai de préavis ou de congés prévus.

Un job chez EN HR solutions c’est…
Nos ‘Strong Originals’ le savent déjà: EN HR solutions est le meilleur employeur dans le monde du recrutement. Il est temps de le faire savoir! Nous pourrions vous dire que notre café n’est pas mal du tout, que nos sorties de team battent tous les records et que tous (oui tous les 60) collègues sont les plus chouettes du pays. Et bien évidemment vous trouverez chaque mois pile un beau montant sur votre compte bancaire (la logique même non?). C’est super, mais cela ne fait pas de nous le meilleur.

Alors c’est quoi? Nous créons sans cesse de nouvelles idées pour realiser les objectifs de nos clients. Ces idées ne tombent pas du ciel: nous investissons beaucoup dans le partage des expertises et la collaboration. Intéressé(e) d’apprendre de nouvelles choses? Mensuellement nous organisons des webinars internes pour échanger nos connaissances. Aller plus en profondeur? C’est possible au cours des reunions EN toutes les six semaines. Besoin de partager quelque chose? Envoyez un message à vos collègues par ENtalk, notre plate-forme interne pleine de choses intéressantes et… oui, moins intéressantes aussi.

Rajoutez le soutien et l’ accompagnement garantis de la part du Management Team ét de 60 ‘Strong Originals’ et vous avez la formule du meilleur emploi dans le monde du recrutement.

En ce qui nous concerne, il ne reste qu’une chose à faire: soumettez votre candidature!
Vous avez des questions? N’hésitez pas à contacter Charlotte Mertens (National Account Manager) au +32 475 71 16 17 ou Daphne Korteland (HR & Recruitment) au +31 6 38 77 17 12. Vous pouvez également envoyer un e-mail à hr@enhrsolutions.nl.

2020-02-16T21:02:08+01:00februari, 2020|0 Reacties