Recruiter – Brussel

Functie

Je bent op zoek naar een werkomgeving waar anders denken normaal is. Je bent enorm enthousiast over recruitment en je kan niet wachten om je recruitmentkennis te delen.

Lees hieronder meer over werken als Recruiter in Brussel en druk op de solliciteerknop als jij jezelf herkent.

Wie zijn wij?

Recruitment is een specialisme. Daarom kiezen veel organisaties voor Recruitment Process Outsourcing. Wij nemen het recruitmentproces uit handen. Geheel of gedeeltelijk. Dat betekent dat álle wervingsvraagstukken die bij onze opdrachtgever spelen, worden opgepakt door een team van EN HR solutions. Wij zijn van A tot Z verantwoordelijk zijn voor de werving van nieuw talent en geven in nauwe samenwerking met onze opdrachtgever inhoud aan het werkgeversmerk.

Wat zijn jouw taken?

  • Opstellen en onderhouden van vacatureteksten
  • Opbouwen van een talentpool met talenten
  • Actieve search
  • Voeren van sollicitatiegesprekken met nieuwe medewerkers
  • Actief relatiemanagement met Hiring manager en HR

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het vervullen van alle vacatures binnen een organisatie. Hiervoor schrijf je doelgroepgerichte vacatureteksten, check je binnengekomen sollicitaties of ga je zelf actief op zoek. Heb je de juiste kandidaat voor de rol? Dan plan je een sollicitatiegesprek in en stel je samen met een kandidaat vast of hij/zij een match is. Daarnaast ben jij (samen met je collega’s) de expert op het gebied van recruitment en dus adviserend op een breed scala aan thema’s die samenhangen met recruitment. Je wordt gezien als kennispartner! Uiteraard helpt EN HR solutions jou in je ontwikkeling hieromtrent.

Recruitment is marketing, vanuit deze overtuiging bedienen wij al jaren de markt. Als recruiter werk je nauw samen met een recruitment marketeer. Deze is gespecialiseerd in (online) arbeidsmarktcommunicatie, en zorgt ervoor dat jouw vacatures zichtbaar zijn onder jouw doelgroep.

Onze klanten zitten verspreid over België en Nederland. Je zal dan ook regelmatig contact hebben met recruiters bij andere accounts en op het hoofdkantoor in Hoofddorp. Samenwerking en het delen van kennis zijn hierbij erg essentieel.

Wie ben jij?

  • Jij gelooft dat recruitment anders kan en weet jouw oplossingen elke dag weer overtuigend neer te zetten.
  • Op dit moment werk je al enkele jaren als recruiter.
  • Je bent gepast kritisch, communicatief tactisch en ontzettend collegiaal.
  • Je kunt jouw oplossingen overtuigend neerzetten en weet je al snel onderdeel van een bedrijf te maken.
  • Het werken op zowel operationeel als strategisch niveau vind jij een enorm pluspunt.
  • Net als wij geloof je in de combinatie van recruitment en marketing. Jij omarmt oplossingen zoals employer branding en vacaturemarketing, maar jij hebt ook oog voor het ambachtelijke search & hunt.

Wat wij bieden

  • Een baan waar je direct kunt beginnen
  • Een marktconform salaris
  • Werken in een dynamische omgeving in de regio Brussel
  • Een fulltime functie voor 38 uur per week
  • Ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen academy
  • Reiskostenvergoeding
  • Borrels en uitstapjes met collega’s
  • Een gegarandeerde ondersteuning en begeleiding vanuit het MT en je 65 nieuwe collega’s!

Solliciteren

De manier waarop jij bij ons solliciteert laten we volledig aan jou over. Via podcast, een WhatsApp berichtje, een handgeschreven brief of karaokevideo? We laten ons graag door jouw verhaal en portfolio verrassen. #strongoriginals

Heb je toch nog vragen? Neem dan contact op met Daphne Korteland, via E. daphne@enhrsolutions.nl of T. 06-38 77 17 12

2020-10-28T06:00:09+01:00oktober, 2020|0 Reacties