“Eén grote gok. Zo voelde het voor mij om een online vacaturemarketingcampagne uit te zetten via EN HR solutions”, begint Shanna Jongman (Corporate Recruiter bij ZorgSpectrum). Wat als de resultaten [...]
In deze bijzondere tijd merk ik dat recruiters meer tijd gebruiken om kandidaten actief te benaderen. Dat de rol van LinkedIn hierbij belangrijk is, is voor velen al duidelijk. Het [...]
“Voor de functie van Kredietacceptant was ik al geruime tijd op zoek naar geschikte kandidaten”, vertelt Tessa de Klerk, Personeelsfunctionaris bij Hiltermann Lease. “Zo stond deze vacature uit op de [...]
Na jarenlang rennen op de oververhitte arbeidsmarkt staan we door de coronacrisis plotseling stil. Dat is even wennen, maar biedt ook wat adem én nieuwe kansen. Het is namelijk de [...]
Vacatureteksten. De handleiding onder de teksten: het is nodig om uit te leggen hoe iets werkt maar niemand leest het voor de volledige 100%. In het verleden was het schrijven [...]
Met de WAB die sinds 1 januari in werking is getreden, wordt het hoog tijd om de trends en vooruitzichten op het gebied van recruitment voor 2020 onder de loep [...]
"We moeten door iedereen gezien en leuk gevonden worden." Hiermee begint bijna elke werkgever het gesprek als we praten over employer branding. Geliefd worden bij iedereen is een leuke wens [...]
Recruitment is véél meer dan alleen vacatures vervullen, stelt Tjesca Kuytenbrouwer, algemeen directeur van EN HR solutions. ‘De recruitmentfunctie is zó belangrijk.’ Maar dan moeten we wel leren anticiperen en denken [...]
“Hoe moeilijk kan het zijn. We plaatsen de vacature zelf wel ergens op onze site”. Zo dacht Bob Korthagen, teamleider Consoles, bij Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) toen hij voor zijn team [...]
